Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión, DEI

Como parte de su Misión de ENSEÑAR, INSPIRAR y CONECTAR, CCGS se compromete a promover un entorno y una cultura que comprendan y acepten a todas las personas, incluyendo aquellas diferencias que nos hacen únicos. Estas diferencias abarcan, pero no se limitan, a raza, color, etnicidad, origen nacional, idioma, género, edad, religión, personalidad, discapacidad, educación, experiencias profesionales o personales, orientación sexual, estatus socioeconómico, estatus de veterano militar o estructura familiar. CCGS considera que hay que tratar a las personas en función de lo que necesiten para alcanzar su éxito, abrazando múltiples entornos y puntos de vista, y se esfuerza para que todos se sientan capacitados para compartir sus experiencias e ideas. El objetivo de CCGS es que todos sus empleados, estudiantes y sus familias, artistas, intérpretes y afiliados se sientan bienvenidos, valorados, respetados, apreciados y libres de ser ellos mismos.
Juntos, como comunidad, tenemos influencia en el presente y sentamos las bases para un futuro en el que las personas tengan la oportunidad de alcanzar su pleno potencial. Nos comprometemos a ser honestos y transparentes acerca del punto en que nos encontramos, como organización, en nuestra trayectoria de DEI, y a seguir aprendiendo, mejorando, y prestando servicios a la comunidad.
Si bien hacemos todo lo posible por fomentar un entorno de inclusión y accesibilidad, sabemos que hay necesidades que aún no hemos satisfecho. La mejor forma de aprender, adaptarnos e implementar prácticas o protocolos adecuados para satisfacer las necesidades de aquellos a quienes damos servicio, es siendo abiertos y honestos con nosotros mismos, con nuestros estudiantes, familias, colaboradores, patrocinadores, etc. Por eso utilizamos nuestras plataformas para mantener una comunicación abierta y honesta.